Luogo e Lavoro

Ebbene, a memoria d’uomo, il lavoro non era solo una cosa che facevi, ma un luogo in cui andavi. Negli ultimi decenni la frase “al lavoro” è stata resa, in molti campi, priva di significato. Le stime di quante persone ora lavorano parzialmente o completamente da casa variano, ma è chiaro che più persone lo fanno di una volta – e più persone lo faranno di adesso.

Pur riconoscendo gli svantaggi delle nostre vite lavorative sempre più ibride – più ovviamente, l’imperativo di un ragionevole equilibrio tra lavoro e vita privata – c’è un notevole vantaggio. Ogni ambiente contiene lezioni che possono essere utilmente e proficuamente applicate all’altro.

Lavorare a casa, con la sua mancanza di supervisione e una miriade di distrazioni, incoraggia effettivamente la disciplina: o impari a concentrarti o non ottieni nulla. Lavorare in un ufficio, oltre a impedire la discesa in un eremitaggio antigienico, ci ricorda il valore della comunità e della collaborazione – non solo per il successo del collettivo ma per la sanità mentale dell’individuo.

Si spera che datori di lavoro più intelligenti stiano assorbendo le stesse lezioni. Se un determinato dipendente può effettivamente buttare giù ciò che equivale a una solida giornata di lavoro prima di pranzo, non c’è alcuna perdita nel passare il resto del pomeriggio a guardare il grillo in vestaglia mentre mangia i fagioli da una lattina: potrebbero anche avere un buon idea mentre lo fanno e, anche se non lo fanno, è meglio per il loro benessere mentale che tenere il broncio in un ufficio fingendo di essere occupato.

Allo stesso modo, i datori di lavoro che fanno affidamento sui lavoratori a casa dovrebbero fare uno sforzo per coinvolgerli, anche se si tratta solo di raccoglierli da qualche parte con dei soldi dietro il bancone ogni poche settimane. Posso parlare solo per il mio campo, ma questo è noto per essere un metodo affidabile per convincere almeno i giornalisti a presentarsi.

di Rinaldo Ceccano